山西8所学校2021年公开招聘276名教师！部分有编制！

立即扫码咨询备考详情

教师招考交流群

事业单位交流群

国考招考交流群

山西师范大学现代文理学院2021年公开招聘50名工作人员！
山西华澳商贸职业学院2021年公开招聘20名教师公告
山西工学院2021年公开招聘50名工作人员公告
吕梁学院2021年公开招聘6名工作人员公告
山西工程技术学院2021年公开招聘30名工作人员！

山西应用科技学院2021年公开招聘教师公告

山西应用科技学院是一所以工学为主，管理学、经济学、艺术学、文学、教育学等多学科协调发展的全日制普通本科高校。学校奉行“以质量求生存，以特色求发展”的办学理念，以新工科为抓手，着力培养应用型人才。学校地处山西转型综改示范园区太原潇河现代产业园腹地，北邻太原教育园区，交通便利，是未来地铁、磁悬浮交通枢纽的连接地。学校是山西省应用型本科高校联盟理事长单位，先后荣获全国第五届黄炎培优秀高校、山西省“1331工程”优势学科建设高校、山西省深化创新创业教育改革示范高校称号，连续两年荣获“山西省大学生互联网+双创大赛”一等奖高校，2019年成功入选为教育部建筑信息模型首批1+X证书制度试点院校。为进一步加强学校人才队伍建设，有效改善学校人才队伍结构，现面向海内外诚聘硕士研究生人才加盟我校，现就有关事项公告如下:一、招聘原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划详见附件1《山西应用科技学院2021年度招聘岗位计划表》。
三、招聘条件1.遵守中华人民共和国法律法规和规章制度，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康。2. 学历学位要求:具有全日制硕士研究生学历和学位的应往届毕业生，985、211双一流院校毕业生优先。3.身体健康，仪表端庄，年龄在45周岁以下。4.有高校资质或相关行业工作经验者优先。
四、招聘程序（一）网上报名1.报名条件：根据岗位计划表所缺专业，应届或往届毕业生可报名（还未取得毕业证的请勿报名）。2.考试时间：1）笔试时间：十月中旬，笔试内容分为公共基础知识。公共基础知识主要包括教育学、心理学、职业道德和校情校史。笔试不指定考试辅导用书。2）面试试讲时间：十月中旬（具体事宜会以邮件发出通知）。3.报名形式：应聘者将以下材料电子扫描件以附件形式，打包发送至招聘专用邮箱[e-mail]；邮件名称以“学历+专业+毕业院校+姓名+联系方式”命名。邮件最大不超过10M。1）填写《山西应用科技学院应聘人员登记表》(官网招贤纳才板块下载)；2）本人身份证、学历学位证书扫描件（尚未取得毕业证、学位证者可提供学历在读证明）;3）专业技术职务证书扫描件;4）反映本人教学与学术科研水平的相关材料目录或首页扫描件。（二）资格审核根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初查。对于审核通过的人员，以邮件的方式通知具体招聘时间。（三）能力考查专职教师岗位:采取面试+试讲,试讲可准备20分钟课程讲授，内容为自己相关专业，不使用PPT，准备手写板书。
五、有关事宜（一）报名人员提供个人信息及相关资料应实事求是，不得弄虚作假，一经发现，取消其应聘资格；（二）资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。由此造成的后果，由应聘者本人负责；（三）入职后与学校签订劳动合同，缴纳社会保险、公积金；（四）学校教工均可享受免费班车、免费住宿、餐补、节假日福利、带薪寒暑假、岗位津贴、年终奖、全勤奖、培训等福利。（五）联系方式学校地址：山西省太原市小店区榆古路东一号乘车路线：市内305、313，“山西应用科技学院”站下车即可。人事处电话：[phone]   联系人：侯老师  白老师人事处邮箱：[e-mail]学校网址：http://www.sxxh.org山西应用科技学院山西艺术职业学院2021年高层次人才招聘（引进）公告山西艺术职业学院由原山西艺术职业学院（含附属中等艺术学校、华晋舞剧团）、原山西戏剧职业学院（含附属中等艺术学校、华夏之根艺术团、山西省戏剧研究所）、山西省晋剧院、山西省京剧院合并重组而成，为公办艺术职业院校，由省委、省政府领导，省文旅厅主管，接受省教育厅业务指导。在过去的70年中，学院为社会培养了4万余名各级各类艺术人才，成为我省文化艺术人才培养教育的重要基地，被文化和旅游部、省教育厅确定为“全国文化干部培训基地”“全国基层文化队伍培训基地”“中国非物质文化遗产传承人群研培计划参与高校”，被授予“山西省文化教育培训基地”“山西省民族教育基地”“山西省对外交流演出基地”等称号。学院有文化和旅游部、省级联系的专家数10名，有80多位国内外知名学者专家担任客座教授，如余秋雨、国家一级编导张继钢等。开设有舞蹈表演、戏曲表演、音乐表演、艺术设计、美术、戏剧影视表演、播音与主持、广播影视节目制作等专业大类中的36个高职专业（含方向）。有国家级职业教育专业教学资源库1个，中央财政支持的重点专业4个，中央财政支持实训基地2个，省级特色专业4个，省级重点专业6个，省级实训基地13个，高等艺术职业院校骨干专业2个，高等艺术职业院校校企共建生产性实训基地3个，国家级精品课程1门，省级精品课程14门，学院先后创排创作《一把酸枣》《粉墨春秋》《解放》等精品剧目，分别荣膺“五个一工程”奖、国家舞台艺术精品工程十大精品剧目、文华奖、文化大奖等国家级重要奖项称号，为讲述中国故事、传播中国声音做出了突出贡献。邀请行业名家进校传道授业，成立了“王爱爱工作室”“武忠工作室”“四大梆子工作室”等20余个名家工作室。新的山西艺术职业学院的成立，开创了山西艺术教育历史的崭新篇章。根据省委、省政府关于山西艺术职业学院改革重组重大决策部署，围绕将学院“建设成为一所特色鲜明、具有一定国际影响力、国内一流的优质艺术职业本科院校”总体目标，为贯彻落实人才强校战略，推进高层次人才队伍建设。根据学院事业发展需要，学院面向社会招聘（引进）高层次专业人才40名，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量山西艺术职业学院2021年招聘（引进）高层次专业人才40名，均为专业技术岗位其中博士研究生25名，具有硕士及以上学位的高级专业技术职称人员15名。
二、薪酬待遇（一）博士研究生：1.根据学院学科建设紧缺情况给予安家费50万元—80万元（税后），上岗后一次性发放，学院不再提供住房；2.提供科研启动经费10万元—20万元；3.符合国家、山西省、太原市有关人才补助政策条件的，学院协助做好人才补助申请；（二）高级专业技术职称人员：上岗后一次性给予安家费和科研启动经费15万元（税后）。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业及专业技术职称。（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年5月28日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年5月28日以后出生）。具有硕士及以上学位的高级专业技术职称人员年龄一般不超过45周岁（1975年5月28日以后出生）。
四、招聘程序（一）报名1招聘（引进）时间段为：2021年5月—12月2.报名方式：可通过电子邮箱[e-mail]报名。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+专业+学历+毕业学校。3.报名提交材料：（1）《山西艺术职业学院高层次人才招聘（引进）申请表》纸质版扫描件（本人手写签名）。报名表中所填写的专业应当与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。（2）本人身份证原件扫描件。（3）学历、学位证书原件扫描件、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等扫描件。暂未取得学历学位证书的2021年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）。（4）已毕业的留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士、博士阶段课程学习成绩单原件扫描件。（5）高级专业技术职称人员还需提供专业技术职称证、近3年来所获表彰和奖励的证书、论文（著）、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果等材料的原件扫描件。（二）资格审查人事部对应聘者报名提交的电子版材料逐项进行初审，招聘工作领导组复核，确保资格审查客观、严谨、公正。电子材料审核通过者，通知进行资格复审，对应聘者原件进行审核，资格审查贯彻招聘全过程。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。符合招聘条件的人员，将根据报名情况分批次通过学院网站公布进入考核范围人员，内容包括姓名、性别、所学专业、应聘岗位等。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。（三）考核学院招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员采取面试考核。面试内容为教学试讲、学术汇报、回答问题。主要考核应聘人员思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力。考核实行百分制，成绩合格线为60分。根据考核成绩确定体检、考察人员。（四）体检、考察体检由学院组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学院同意，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。考察：考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。（五）公示与聘用根据考核、体检、考察结果，经学院领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）招聘工作由山西艺术职业学院组织实施，学院纪委全程监督。省人社厅、省文旅厅通过现场巡视加强对招聘关键环节的监督力度。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、联系方式招聘政策和具体事宜可咨询山西艺术职业学院人事部。联系人：冯老师、庞老师咨询电话：[phone]监督电话：[phone]报名邮箱：[e-mail]学院主页：http://www.sxyz.com/附件：山西艺术职业学院高层次人才招聘（引进） 申请表.doc扫码下载附件

立即扫码咨询备考详情

教师招考交流群

事业单位交流群

国考招考交流群

华智教育基地环境

推荐阅读

山西公职类招考信息发布平台

扫码关注 获取最新招考信息